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八零闲妻不好当免费阅读小说介绍
八零闲妻不好当免费阅读_八零闲妻不好当

八零闲妻不好当免费阅读

慕如花 著

小说主角： 苏静 李慧珍 苏建军 苏婷 胡小梅 周玉娥 唐桂香 吴淑芬 韩钰 诸子绪

相关标签： 言情 穿越 科幻 种田 架空 时空 文明 甜宠 穿书 穿越时空

最后更新：2023/5/13 8:57:09

最新章节：八零闲妻不好当免费阅读最新章节 第78节 2023-05-13

小说简介：苏静只是摔了一跤，就摔进了一本八零书里。在这里她有爹娘，还有一个可爱的妹妹，更有一堆极品亲戚。这些统统不重要，重要的是她再也不用加班，更不用受失眠症，厌食症的困扰苏静发誓，这一世她一定要吃个够，睡个饱。所以，当某人说他什么都不缺，就缺个闲妻，她立刻就同意了。成亲后苏静说好的闲妻呢？某人被我…

内容摘要：书名：八零闲妻不好当作者：慕如花文案：苏静只是摔了一跤，就摔进了一本八零书里。在这里她有爹娘，还有一个可爱的妹妹，更有一堆极品亲戚。这些统统不重要，重要的是她再也不用加班，更不用受失眠症，厌食症的困扰苏静发誓，这一世她一定要吃个够，睡个饱。所以，当某人说他什么都不缺，就缺个闲妻，她立刻就同意了。成亲后苏静：说好的闲妻呢？某人：被我吃了。1，本文甜宠无极限哟——2，本文是半架空的时代，考究党勿太深究——3，不管喜欢不喜欢，都是作者君的小天使，希望文明留言哦。4，相信小天使们的素质是杠杠的——内容标签：穿越时空种田文穿书年代文主角：苏静、傅安国┃配角：苏婷┃其它：发家致富、极品亲戚==================☆、1.她穿书了苏静从楼梯上一脚踩空跌下去的时候，脑袋里一个念头油然而生。或许…死了也是个不错的选择。自从父mǔ车祸去世，亲戚们跟踢足球似的将她踢来踢去，瓜分完父mǔ留下的那些财产，最后将她送入孤儿院。苏静当然没有自暴自弃，考入名牌大学，进入外企。就像是高转速的马达一样运行着，巨大的压力让她患上失眠症，不规律的饮食又得了厌食症。因为太孤独，不咸不淡的jiāo往了一个男朋友，也在上个月被分

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这本书很精彩，详细说明了历史，特别点明人性。
PEPC
这书不更新了吗
135****9075非常好
我很重喜欢
城南故人
加油，真的很少有写洪武年间的小说，我感觉这段时间是最有意思的
流云微风
我感觉朱元璋是穿越者，他制定的制度和现代有九分像。锦衣卫，全民义务教育，还有很多我不记得了，只是这两个就是非常先进的了。
很多人因为军户匠户是绑定他们了，其实没有。他们都可以读书考试当官的，和现在的公务员和像，如果他们没有考上国子监，他们可以回去在县一级和省一级管理工匠的，如果县学乡学都上不了，那么有可以重新他的老本行，因为识字技术可以优化和精准。
他们考上了国子监还要实习几年，在中央实习几年在地方实习几年，然后就是一个官员了，朱元璋就是有了这个制度准备取消科举了，朱元璋后期十几年都没有用科举考试了，这个制度断了儒家的根基。
然后朱允炆上台，他就废除了朱元璋的这个制度了，朱棣上来不知道什么原因也默认这个制度没有了。
永乐年时期的科技大爆发，宣德年以后没有发展科技，欧洲都用了两百年才追上明朝的科技。
永乐年为什么科技大爆发，因为朱元璋的这个制度全民义务教育体系，工匠都识字都有文化，算数也不差，不敢是小兵还是什么行业他们大部分都识字而且年轻一代男女的识字。
小说也是明朝大爆发时期。
唐朝识字率不到百分之二十，宋朝识字不到百分之十，明朝百分之五十以上，清朝百分之二左右。
其实他们吹唐朝宋朝，黑明朝，也吹清朝，看看人家明朝的教育，而且明朝识字的是有统计的，没统计的谁算得出，因为明朝的各行各业的学生在读书时，他们的家长可以旁观学习的，也是支持和鼓励的，所以没有计算他们。
要知道欧洲也是在朱元璋时期搞文艺复兴的，所以我说朱元璋很像穿越者[emot=default,14/]
方长写的啥
写的啥？给牛陪饲料？你咋不给牛天天吃白米饭，鲍鱼龙虾，在煮锅
三口人木好
华为人！科技以人为本！
啦啦
华为的狼群精神很值得学习
清晨的问候
华为真的强
不灭的灯火不错
挺好看的 大家可以去看看
不灭的灯火还行
DJ可以看看
剑仔多看多学
很不错，推荐一下
雪狼
注重人才的培养，对技术的执着追求，值得每个人学习
156****2775
意犹未尽，该写第二部，手机篇
早睡早起。。。
我买了一本，看了大概1/3，却不知道那个人给我偷走了，真可恨
毛炜大大点赞本书！
这本书写的真的很好，有效的利用我的空余时间，真的很好！丰富了我对华为的发展过程了解，以及自己对华为更加透彻，更加理解，更加让我加入华为充满信心和活力，是一本好书。
乐逍遥一本好书
好书，值得一看，用狼来形容企业家嘴确射！
挽袖听风。
华为在2000年即将出现危机还没来的时候，恩菲曾经写过华为的冬天一文，而在真正的危机到来的时候，也曾经写了北国之春一文，越是危机，越是转机，后来任正非又带领公司的管理团队前往日本学习，哦，学习到了三个东西，首先第一个就是，增强危机意识，这个危机意识必须是从上至下传播下去，让每一个人都具有这个危机意识，第二一个就是保持一个乐观的态度，第三一个就是加强职业化建设。
后续推进政府关系很重要。
当公司慢慢变大有规模，需要树立整理自己的宪法。
思想上是巨人，行动上也要是巨人。思维力至上、执行力至上，用人有制度，选人看责任心，思想跟行动上都是巨人的人，可以重用。
做好市场，服务先行。
农村包围城市：农村虽然回本收益率低，但是农村更容易立身，竞争关系小，积累资金与人际网，达到农村包围城市的效果。
做国际化的标杆：
1⃣品牌战略模式 最稳定
2⃣海外并购模式
3⃣贴牌战略模式
华为实行的是以岗定级、以级定薪、人岗匹配、易岗易薪、能上能下的工资制度。由于易岗易薪的原则，员工在变换工作时，工资就有可能会下降。
末位淘汰制 （思考点：比如杰杰熊当校区按照年度的排名，设置相应的考核及参考标准，进行末位淘汰，有效的在每一年，淘汰掉不称职的员工。说是淘汰实则轮训，进行再一次的培训，通过以后回到原岗位或调动到其他岗位）
危机意识，每天想的都是失败，不因为成功荣誉冲昏头脑，随时准备迎接失败。
逆势扩张
每天都是新的
壆到了許多東西，好書！
镜看两相厌大家多多支持
有意见和建议记得黑我提